お知らせ | glanrire社会保険労務士事務所

2026.10.23

ー社労士の選び方とは？依頼前に確認したいポイントと相談の流れ...

社労士の仕事内容が分かってくると、「実際に依頼するなら、どのように選べばよいのか」と考える方も多いのではないでしょうか。社労士は人事・労務の専門家ですが、事務所によって得意分野や対応範囲、料金体系、サポートの方法はさ...

2026.10.16

企業で人を雇うと、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、就業規則の整備など、さまざまな労務管理が必要になります。こうした「人」に関する手続きや制度づくりを専門的な立場から支えるのが、社会保険労務士、通称「社労士」です...

2026.09.25

社労士のキャリアパスは一つではない社会保険労務士、いわゆる社労士は、企業の人事や労務に関する専門家として幅広い分野で活躍できます。資格を取得した後は、社労士事務所で実務経験を積む道だけでなく、企業の人事部や総務部...

2026.09.18

社労士の顧客対応で大切なのは「安心感」を与えること社労士の仕事では、社会保険や労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金、人事労務の相談など、専門性の高い業務を扱います。そのため、顧客は「難しいことを分かりやすく教...

2026.08.28

障害年金とはどのような制度なのか障害年金は、病気やけがによって日常生活や仕事に大きな支障が生じた方を支える公的年金制度です。「障害」という名称から、身体障害者手帳を持っている方だけが対象だと思われることがあります...

2026.08.21

社労士の残業代請求サポートとは会社で長時間働いているにもかかわらず、残業代が正しく支払われていないと感じたときは、社労士へ相談する方法があります。社労士は、労働時間や賃金、就業規則などに関する知識を持つ専門家です...

2026.07.24

外国人雇用で社労士のサポートが必要とされる理由人手不足への対応や事業の国際化を目的として、外国人材の採用を検討する企業が増えています。しかし、外国人を雇用するときは、一般的な採用手続きに加えて、在留資格や就労制限...

2026.07.17

定年退職手続きは事前準備が重要従業員が定年を迎える際には、通常の自己都合退職とは異なる確認事項が多くあります。会社は就業規則に定めた定年年齢や退職日を確認し、対象者へ早めに案内することが大切です。手続きの開始が遅...

2026.06.26

社労士の助成金申請とは何を相談できるのか社労士の助成金申請とは、企業が雇用や人材育成、労働環境の改善などに取り組む際、国の制度を活用して助成金を受け取るための手続きを社会保険労務士に相談することです。助成金は融資...

2026.06.19

社労士の労働問題解決とは何を相談できるのか社労士の労働問題解決とは、会社と従業員の間で起こる労務トラブルについて、法律や制度、実務の面から整理し、適切な対応を進めるためのサポートを受けることです。労働問題と聞くと...