お知らせ | glanrire社会保険労務士事務所

2026.07.17

ー社労士に相談して進める定年退職手続きの基本と実務上の注意点...

定年退職手続きは事前準備が重要従業員が定年を迎える際には、通常の自己都合退職とは異なる確認事項が多くあります。会社は就業規則に定めた定年年齢や退職日を確認し、対象者へ早めに案内することが大切です。手続きの開始が遅...

2026.06.26

社労士の助成金申請とは何を相談できるのか社労士の助成金申請とは、企業が雇用や人材育成、労働環境の改善などに取り組む際、国の制度を活用して助成金を受け取るための手続きを社会保険労務士に相談することです。助成金は融資...

2026.06.19

社労士の労働問題解決とは何を相談できるのか社労士の労働問題解決とは、会社と従業員の間で起こる労務トラブルについて、法律や制度、実務の面から整理し、適切な対応を進めるためのサポートを受けることです。労働問題と聞くと...

2026.05.22

社労士に就業規則作成を依頼する重要性就業規則は、会社で働くうえでの基本的なルールをまとめた大切な書類です。勤務時間、休日、休暇、賃金、退職、服務規律、懲戒、福利厚生など、従業員と会社の双方に関わる内容を明確にする...

2026.05.15

社労士の労働基準法対応が企業に必要な理由企業が従業員を雇用するうえで、労働基準法への対応は避けて通れない重要な課題です。労働時間、休憩、休日、残業代、有給休暇、賃金の支払いなど、日々の労務管理には多くの法律ルール...

2026.04.24

社労士の人事労務管理とは何か人事労務管理と聞くと、採用や給与計算、社会保険の手続きなどを思い浮かべる方が多いかもしれません。実際にはそれだけではなく、従業員が安心して働ける環境を整え、会社が安定して成長するための...

2026.04.17

社労士の雇用保険手続きとは何か雇用保険の手続きは、従業員を採用したときや退職したとき、育児や介護などで給付に関わる申請が必要になったときに発生します。書類の提出先や提出期限が決まっているため、内容を正しく理解して...

2026.03.27

社労士の年金相談とはどのようなものか社労士の年金相談とは、公的年金に関する疑問や不安について、制度の仕組みを踏まえながら整理し、必要な手続きや考え方を分かりやすく案内してもらうことです。年金というと老後にもらうお...

2026.03.20

社労士が持つ労働法の知識とは何か社労士は、人に関する法律と手続きの専門家です。とくに企業経営では、労働基準法、労働契約法、最低賃金法、育児介護休業法、労働安全衛生法、パートタイム・有期雇用労働法など、幅広い法律へ...

2026.02.27

社労士の仕事内容とは？ざっくり言うと「人と働き方」の専門家社労士（社会保険労務士）は、会社の「人」に関わる手続きと仕組みづくりを支える国家資格です。代表的なのは社会保険・労働保険の手続きで、入社や退職、扶養、産休...