お知らせ | glanrire社会保険労務士事務所

2023.09.15

社労士に依頼する際に準備しておくと良いもの社労士選びのポイ...

会社の成長期には従業員も増え、就業規則や社内規定の整備が必要になったり労働・社会保険関連の事務が多くなったりするなど、社内のスタッフでは抱えきれなくなることがあります。 ...

2023.08.25

従業員を雇っている事業所が1年に1回必ず行わなければならないのが労働保険の年度更新です。年度更新は毎年6月1日から7月10日までの間に行わなければなりません。今...

2023.08.18

年末調整は源泉徴収されていた所得税の合計額とその年1年間の確定した所得税額を精算する手続きです。給与計算や社会保険の手続きは社労士の業務範囲ですが、源泉徴収票の作成は税理士の業務範囲と...

2023.07.28

企業の成長や従業員の増加に伴って表面化してくるのが労働問題です。採用や定着率、給与の問題など、さまざまな課題が浮上してくる企業も多いでしょう。そのような場合には...

2023.07.21

業務が原因で病気になったときや労災事故が発生したとき、従業員は労災保険から補償を受けられます。また、会社は被災した従業員が自分で手続きすることが難しい場合は従業員が...

2023.06.23

社労士は人事・労務にまつわる業務の専門家です。近年の働き方改革の推進により、社労士のニーズはますます高まっています。この記事では、働き方改革の背景や具体例、変わ...

2023.06.16

近年の働き方改革の推進を含む労働に関する意識の変化により、社労士の需要が高まっています。しかし、企業としてはどの段階で社労士に依頼すべきなのか迷うこともあるのではないでしょうか。 ...

2023.05.26

助成金は事業を行ううえでの強い味方であり、融資と異なり返済義務がないため、最大限に活用したい制度です。しかし、助成金は種類も多く、必要書類も複雑で準備に手間がかかります。 ...

2023.05.19

会社を経営するうえでは社労士などの専門家が必要となるケースが頻繁に発生しますが、どの専門家に依頼すれば良いのか迷うこともあるでしょう。そこで、企業経営に必要な5つの...

2023.04.28

働き方改革が進められ、テレワークなど働き方が多様化している今、以前にも増して企業の労務管理が重要視されています。しかし、多様化する従業員の働き方に対応するのは企業にとっても大きな負担となり...